人脈等於錢脈的三種關鍵

作者:里歐

  人脈等於錢脈這句話常聽到

但背後的邏輯到底是什麼呢!?

  • 為什麼賺錢這件事跟人脈有很大的連結性?
  • 人脈如何等於錢脈?

今天就來談談這句話背後的涵義到底是什麼。

 

脈等於錢脈講的絕對不是朋友多就一定賺得到錢

說穿了吧!真正讓人脈等於錢脈來自於三個面向:

 

1.人脈質量:

這裡探討的是人脈本身的高度與格局,要去了解你身邊的人脈談論的金錢議題是在哪種層級,一個人在什麼圈子,收入通常都不會跟身邊的人脈差太遠。

第一種層級為銅板層級,大部分這類的議題可能是:「如何精打細算,凡事講求CP值」。

往上一層談論的是鈔票層級,這類的議題可能是:「如何兼職賺些外快,如何在職場升遷」。

最高一層為資本層級,這類的議題可能是:「如何投資理財,如何建立事業,如何創造被動收入」。

你身邊的人脈聊的議題很大程度會影響你的決策,聊銅板的人賺不到鈔票,聊鈔票的人賺不到資本。人脈會影響我們用什麼方式來賺錢,提升人脈是為了盡可能靠近金字塔頂端的思維,學會用更高端的方式來賺錢,而非用銅板的思維來賺錢。

 

2.人脈連結深度:

即便我們今天認識了高端人脈,也並不代表對方一定會對我們有所幫助,因為關係不是「有」就好,還要「深」!試想一下,今天假如你找到一塊金礦,你自己挖不完,想找人幫忙,你會想找誰呢?第一順位一定是你身邊最親近、最可以信任的人!畢竟如果有好處,當然不會想流入外人田,要肥也肥自己人!那這個時候,誰會被歸類為「自己人」就很重要了,建立關係就是讓周遭的人把你歸類為「自己人」的過程,如果人脈連結夠深,我們就能掌握到更多機會,因為這時候人脈提供的機會品質相對高,能賺錢的機會也就更多!

 

3.人脈轉化方式:

這邊探討的是我們自己本身有沒有明確轉化人脈的方式,以工作來說,如果我們做的工作是固定收入的行政內勤類,那人脈可能就很難做轉化變現,因為工作內容跟人並沒有直接關聯,認識在多朋友領的錢也不會發生變化,但如果工作內容是事業或者業務相關類型,就有可能將人脈轉化為客戶甚至是合作夥伴,這樣就能有效透過人脈做到變現。所以做什麼工作對於人脈轉化是很關鍵的,如果想有效變現,就得讓人脈能發揮實質的轉化,達到人脈越多,錢也賺越多的狀態。

 

以上就是三種讓人脈等於錢脈的方式,這三種方式並不會互相衝突,能夠同時並行,能夠賺越多錢的人,通常這三種經營人脈的方式都做得越好。

人脈等於錢脈取決於你如何經營這三種人脈關係,想賺錢,一定要學起來!

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